Como competir com os millennials no ambiente de trabalho

Como competir com os millennials no ambiente de trabalho

Aumente seu valor como profissional aprimorando suas habilidades sociais, assumindo mais responsabilidades e evitando estereótipos.

A geração dos “Millennials” – também conhecidos como a geração Y, aqueles nascidos entre 1979 e 1995 – estão a caminho de ocupar 46% da força de trabalho dos EUA até 2020. Como resultado, muitas organizações estão aprendendo a melhor maneira de atender seu estilo de trabalho e valores. Então, com a geração do “milênio” em ascensão no local de trabalho, como você pode competir com eles, inclusive sendo você um millennial? Continue lendo Como competir com os millennials no ambiente de trabalho

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Como motivar os jovens no trabalho

Como motivar os jovens no trabalho

O futuro mercado de trabalho está mudando. Ao longo da história cada geração trouxe novas ideias, problemas e soluções para o mercado de trabalho, encontrou novos desafios e velhos problemas.

A nova de geração de profissionais, os “millennials” não encontrará um cenário diferente.

Ainda que existam muitas reclamações das gerações anteriores sobre o comportamento dos millenials, o que sempre acontece, não podemos nos esquecer que essa geração será o futuro da força de trabalho. De acordo com um estudo da Universidade da Carolina do Norte, até 2020 estima-se que 46% dos funcionários de um local de trabalho pertença a geração millennial.

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