Respostas certas para uma entrevista de emprego – Parte 2
A entrevista de emprego ainda continua sendo uma etapa muito importante em um processo seletivo não importando a etapa. Por isso, se o desejo é ser aprovado em um processo seletivo, seja qual for, é importante estar preparado para responder perguntas tradicionais e perguntas inovadoras. Continuamos a nossa série de “respostas certas para uma entrevista de emprego”. Continue lendo Respostas certas para uma entrevista de emprego – Parte 2
Respostas certas para entrevista de emprego
A entrevista de emprego ainda continua sendo uma etapa muito importante em um processo seletivo não importando a etapa. Por isso, se o desejo é ser aprovado em um processo seletivo, seja qual for, é importante estar preparado para responder perguntas tradicionais e perguntas inovadoras. Seguem abaixo, as primeiras 15 respostas corretas para perguntas de emprego. Continue lendo Respostas certas para entrevista de emprego
Como falar das experiências profissionais passadas em uma entrevista de emprego
Não importa qual posição, cargo ou etapa do processo seletivo, em algum momento você terá que falar sobre as suas experiências anteriores e muitas vezes a forma como você descreve o seu passado profissional pode ser determinante para a continuação no processo seletivo que está participando. A análise do passado profissional de um candidato é um forte indicativo de como ele se portará no futuro emprego, por isso é importante para os entrevistadores e selecionadores explorarem ao máximo as experiências passadas do candidato.
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Entrevista por telefone: Tudo o que você precisa saber para se sair bem em uma
Por mais virtuais e automáticos que estejam os processos seletivos atuais, a entrevista – seja ela presencial ou remota – continua sendo peça fundamental no processo decisório para escolha de um candidato. Muito se fala sobre como se comportar durante uma entrevista presencial; o que vestir, o que falar, quais exemplos de carreira trazer à entrevista e etc., mas pouco se fala sobre a entrevista por telefone, que geralmente é o primeiro contato direto entre a empresa e o candidato.
Deixar uma boa impressão nesse momento é uma garantia auspiciosa na continuação do processo seletivo.
Abordaremos os princípios de uma entrevista por telefone e como obter melhores resultados.
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