Dicas brilhantes para uma entrevista de emprego – Parte 2

Dicas brilhantes para uma entrevista de emprego – Parte 2

A entrevista de emprego é uma etapa importante em um processo seletivo. Continuamos a nossa série de dicas brilhantes para se dar bem em entrevistas de emprego.

#16 Dica brilhante para uma entrevista de emprego

Seja sempre abrangente – pense muito no que lhe deu uma verdadeira sensação de realização. Tente não usar exemplos sempre relacionados a uma situação de trabalho. Continue lendo Dicas brilhantes para uma entrevista de emprego – Parte 2

Eduardo Saigh é formado e pós-graduado em marketing pela ESPM. Atuou com sucesso na área de marketing e comunicação durante 8 anos, quando decidiu mudar de carreira e empreender na área de desenvolvimento humano. Após três anos na nova área, aceitou o desafio de fazer a restruturação da área de RH na Hays, uma das maiores consultorias de recrutamento e seleção especializadas do mundo. Atualmente é o head da Elliott Scott, multinacional especializada no recrutamento e seleção de profissionais de RH e sócio fundador da Peopleminin.
Dicas brilhantes para uma entrevista de emprego

Dicas brilhantes para uma entrevista de emprego

A entrevista de emprego é uma etapa importante em um processo seletivo. Separamos 15 dicas brilhantes para você se dar bem nas entrevistas de emprego que participa.

#01 Para garantir que as suas habilidades e qualidades se destaquem e causem grande efeito, você precisa ser capaz de citar exemplos. Use exemplos de situações de trabalho, de lazer e atividades de voluntariado, da sua educação ou da vida doméstica.

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Eduardo Saigh é formado e pós-graduado em marketing pela ESPM. Atuou com sucesso na área de marketing e comunicação durante 8 anos, quando decidiu mudar de carreira e empreender na área de desenvolvimento humano. Após três anos na nova área, aceitou o desafio de fazer a restruturação da área de RH na Hays, uma das maiores consultorias de recrutamento e seleção especializadas do mundo. Atualmente é o head da Elliott Scott, multinacional especializada no recrutamento e seleção de profissionais de RH e sócio fundador da Peopleminin.
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