Como se recuperar de traumas pessoais.

Como se recuperar de traumas pessoais

Em maior ou menor grau todos nós já tivemos situações traumáticas na vida. Ao que parece, algumas pessoas parecem ter maior facilidade para ultrapassar e deixar para trás estas situações, outras pessoas nem tanto. Continue lendo Como se recuperar de traumas pessoais

Eduardo Saigh é formado e pós-graduado em marketing pela ESPM. Atuou com sucesso na área de marketing e comunicação durante 8 anos, quando decidiu mudar de carreira e empreender na área de desenvolvimento humano. Após três anos na nova área, aceitou o desafio de fazer a restruturação da área de RH na Hays, uma das maiores consultorias de recrutamento e seleção especializadas do mundo. Atualmente é o head da Elliott Scott, multinacional especializada no recrutamento e seleção de profissionais de RH e sócio fundador da Peopleminin.
Você tem uma estratégia para a sua próxima entrevista de emprego_

Você tem uma estratégia para a sua próxima entrevista de emprego?

Preparando-se para uma entrevista? Parabéns! Seus esforços na busca por um novo emprego valeram à pena. No entanto, agora você precisa impressionar todos os profissionais envolvidos no processo seletivo, sejam eles seus pares, gestor e o RH.

Continue lendo Você tem uma estratégia para a sua próxima entrevista de emprego?

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Como tomar um decisão importante

Como tomar uma decisão importante

Fato: em algum momento da nossa vida teremos que tomar uma decisão que consumirá toda a nossa energia psíquica e muitas vezes física. Não são as alternativas propriamente ditas que nos consumirão mas sim, a dúvida da escolha.

Afinal, já é sabido que a cada escolha requer uma renuncia.  Continue lendo Como tomar uma decisão importante

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4 sinais que você está no caminho errado (2)

4 sinais que você está no caminho errado

Certo e errado são medidas e termos subjetivos que para serem válidos e uteis dependem de todo um contexto, pontos de vista, metas e objetivos pré-determinados e etc.

A verdade é que certo e errado, bom e mal, são sempre pontos de vista e, por definição, são sempre subjetivos. Continue lendo 4 sinais que você está no caminho errado

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Como competir com os millennials no ambiente de trabalho

Como competir com os millennials no ambiente de trabalho

Aumente seu valor como profissional aprimorando suas habilidades sociais, assumindo mais responsabilidades e evitando estereótipos.

A geração dos “Millennials” – também conhecidos como a geração Y, aqueles nascidos entre 1979 e 1995 – estão a caminho de ocupar 46% da força de trabalho dos EUA até 2020. Como resultado, muitas organizações estão aprendendo a melhor maneira de atender seu estilo de trabalho e valores. Então, com a geração do “milênio” em ascensão no local de trabalho, como você pode competir com eles, inclusive sendo você um millennial? Continue lendo Como competir com os millennials no ambiente de trabalho

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