2019, o ano adiante – Recomeço.

2019, o ano adiante – Recomeço. Mercado, tendências e oportunidades em RH.

Eleições encerradas. Presidente definido. É hora de pensar nos próximos passos para 2019 e além. Continue lendo 2019, o ano adiante – Recomeço. Mercado, tendências e oportunidades em RH.

Eduardo Saigh é formado e pós-graduado em marketing pela ESPM. Atuou com sucesso na área de marketing e comunicação durante 8 anos, quando decidiu mudar de carreira e empreender na área de desenvolvimento humano. Após três anos na nova área, aceitou o desafio de fazer a restruturação da área de RH na Hays, uma das maiores consultorias de recrutamento e seleção especializadas do mundo. Atualmente é o head da Elliott Scott, multinacional especializada no recrutamento e seleção de profissionais de RH e sócio fundador da Peopleminin.

Como transformar o RH operacional em um RH realmente útil ao negócio?

Transforme o RH da sua empresa em um propulsor de resultados

eBookCover_RHutilO RH passou por muitas mudanças nas últimas décadas. Deixou de ser um setor envolvido exclusivamente com a parte burocrática quanto à relação funcionário-empresa e se tornou um segmento estratégico e impulsionador de resultados e diferenciação da empresa no mercado.
Nesta obra você poderá entender como o RH passou a ter importância mais incisiva em todos os processos da empresa, integrando-os e ampliando a comunicação entre eles, e mais especificamente, na tomada de decisões estratégicas – deixando de ser meramente operacional, e se tornando estratégico.

“A transformação pessoal requer a substituição de velhos hábitos por novos.” – W. A. Peterson

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Peopleminin: a solução de empregabilidade onde a vaga procura o candidato. Que tal experimentar?
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Quais são os subsistemas de RH e qual é a importância deles para os colaboradores e para a empresa?

Compreenda melhor os subsistemas dos Recursos Humanos

Os recursos humanos estão na essência de uma corporação. Isso porque uma empresa por si só é uma abstração – ela não se define por seu espaço físico ou por seu nome, mas pelas pessoas as quais dela fazem parte, empregando seus esforços, conhecimentos, competências e tempo. É preciso efetuar e gerenciar diversas ações relacionadas ao capital humano integrado à instituição.

Neste material, você poderá compreender melhor os nichos dos recursos humanos em dez categorias distintas, aprofundando-se em cada uma delas. Compreender os subsistemas de RH é também uma forma de repensá-lo e buscar soluções e direcionamentos ainda mais assertivos. Pois como afirmava o filósofo grego Sócrates, “nada é permanente, exceto a mudança”.

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Como realizar uma transição de carreira segura e de sucesso

Transforme a sua vida profissional passo a passo

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Este material foi desenvolvido para profissionais de todos os segmentos e profissões, que se encontram em momentos de transição da carreira e buscam formas assertivas e seguras para fazerem as melhores escolhas e terem ótimos resultados. Você verá algumas dicas de como conseguir uma recolocação profissional (foco deste e-book) e transcender o desemprego, de como se preparar para uma possível mudança de profissão e eventuais situações que gerem mudanças no seu plano de carreira. Com um pensamento estratégico e com as atitudes certas, o êxito profissional é garantido!

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