Como saber se você trabalha (e vive) com propósito_

Como saber se você trabalha (e vive) com propósito?

Ter e viver com um propósito é umas das melhores atividades para autorrealização pessoal que podemos ter. Esse sentimento é direta e inversamente proporcional ao tradicional vazio e sentimento de inutilidade que em algum momento da vida nos assola. Apesar do sentimento de propósito ser um dos fatores para o que se chama de “uma vida feliz e bem sucedida”, ele pode nos iludir. Afinal, como saber se eu realmente sei o meu propósito e se eu vivo por ele? Continue lendo Como saber se você trabalha (e vive) com propósito?

Eduardo Saigh é formado e pós-graduado em marketing pela ESPM. Atuou com sucesso na área de marketing e comunicação durante 8 anos, quando decidiu mudar de carreira e empreender na área de desenvolvimento humano. Após três anos na nova área, aceitou o desafio de fazer a restruturação da área de RH na Hays, uma das maiores consultorias de recrutamento e seleção especializadas do mundo. Atualmente é o head da Elliott Scott, multinacional especializada no recrutamento e seleção de profissionais de RH e sócio fundador da Peopleminin.
Você tem uma estratégia para a sua próxima entrevista de emprego_

Você tem uma estratégia para a sua próxima entrevista de emprego?

Preparando-se para uma entrevista? Parabéns! Seus esforços na busca por um novo emprego valeram à pena. No entanto, agora você precisa impressionar todos os profissionais envolvidos no processo seletivo, sejam eles seus pares, gestor e o RH.

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Como tomar um decisão importante

Como tomar uma decisão importante

Fato: em algum momento da nossa vida teremos que tomar uma decisão que consumirá toda a nossa energia psíquica e muitas vezes física. Não são as alternativas propriamente ditas que nos consumirão mas sim, a dúvida da escolha.

Afinal, já é sabido que a cada escolha requer uma renuncia.  Continue lendo Como tomar uma decisão importante

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Como competir com os millennials no ambiente de trabalho

Como competir com os millennials no ambiente de trabalho

Aumente seu valor como profissional aprimorando suas habilidades sociais, assumindo mais responsabilidades e evitando estereótipos.

A geração dos “Millennials” – também conhecidos como a geração Y, aqueles nascidos entre 1979 e 1995 – estão a caminho de ocupar 46% da força de trabalho dos EUA até 2020. Como resultado, muitas organizações estão aprendendo a melhor maneira de atender seu estilo de trabalho e valores. Então, com a geração do “milênio” em ascensão no local de trabalho, como você pode competir com eles, inclusive sendo você um millennial? Continue lendo Como competir com os millennials no ambiente de trabalho

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Porque mesmo sendo qualificado para um cargo, você não é contratado_

Porque mesmo sendo qualificado para um cargo, você não é contratado?

Você não pode controlar todos os aspectos de um processo seletivo. Mas você pode controlar os aspectos principais. Continue lendo Porque mesmo sendo qualificado para um cargo, você não é contratado?

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